Informe anual de Prosegur
Hemos auditado las cuentas anuales de Prosegur Cash, S.A. (la “Sociedad”), que comprenden el balance de situación a 31 de diciembre de 2019, y la cuenta de resultados, el estado de cambios en el patrimonio neto y el estado de flujos de efectivo correspondientes al ejercicio anual terminado en dicha fecha, así como la memoria.
En nuestra opinión, las cuentas anuales adjuntas expresan, en todos los aspectos significativos, la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de la Sociedad a 31 de diciembre de 2019, así como de su rendimiento financiero y de sus flujos de efectivo correspondientes al ejercicio anual terminado en dicha fecha, de conformidad con el marco normativo de información financiera aplicable (especificado en la nota 2 de las cuentas anuales adjuntas) y, en particular, con los principios y criterios contables establecidos en el mismo.
Hemos realizado nuestra auditoría de acuerdo con la normativa vigente que regula la auditoría de cuentas en España. Nuestras responsabilidades de acuerdo con dichas normas se describen con más detalle en el apartado Responsabilidades del auditor en la auditoría de las cuentas anuales de nuestro informe.
Somos independientes de la Sociedad de acuerdo con los requerimientos éticos, incluidos los relativos a la independencia, que son relevantes para nuestra auditoría de las cuentas anuales en España de acuerdo con la legislación reguladora de la auditoría de cuentas. No hemos prestado servicios distintos a los de auditoría, ni se han producido situaciones o circunstancias que, de acuerdo con la citada normativa, hayan afectado a la independencia requerida de forma que ésta se haya visto comprometida.
Prosegur España
Kenia (03.02.17): De acuerdo con la recién adoptada Ley de Regulación de la Seguridad Privada (2016), el Secretario del Gabinete de Interior, Joseph Nkaissery, ha nombrado a 11 miembros de la junta directiva de la Autoridad Reguladora de la Seguridad Privada. La autoridad tiene el mandato de establecer normas, crear un mecanismo de aplicación, mejorar el bienestar del personal y ofrecer compensaciones. La autoridad se asegurará de que todas las empresas de seguridad estén registradas, tengan una formación estándar del personal y una remuneración adecuada para todos los guardias de seguridad privada.
REINO UNIDO (31.01.17): En respuesta a las preocupaciones sobre las calificaciones utilizadas en la industria de la seguridad privada, la Oficina de Regulación de Calificaciones y Exámenes (Ofqual) investigó algunas preocupaciones específicas y examinó cómo las organizaciones que otorgan calificaciones de seguridad gestionan los riesgos de malas prácticas. El informe resultante explica las medidas adoptadas como resultado y los próximos pasos.
Canadá (31.01.17): El sector de la seguridad privada está creciendo tan rápidamente que las personas del sector han informado de que la contratación y retención de suficientes empleados, en particular de personal cualificado, se ha convertido en un problema. Según las estadísticas gubernamentales, la demanda mundial de servicios de seguridad aumentó un 7,4% en 2016, lo que supone un total de 244.000 millones de dólares. A pesar de la creciente regulación y el aumento de los estándares de formación, los salarios de los guardias de seguridad siguen siendo bajos -comparables a los que se ganan en la industria de la comida rápida- y a menudo no reflejan la cantidad de responsabilidad que asume el personal de seguridad.
Seguridad de Prosegur
Juncadella Prosegur es una empresa líder en servicios de transporte blindado y seguridad en Sudamérica. Antes de la adquisición por parte de Southern Cross, la empresa era de propiedad familiar y tenía un gran potencial para mejorar su rendimiento y crecimiento. Southern Cross trabajó con un nuevo equipo directivo para reestructurar con éxito el negocio.
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Prosegur alarmanlage
A pesar de esta reincorporación, los empleados Noé Gamarra López, Cristian Yampol Trucios Chuquispuma, Guido Ventura Munive y Waalter Reynato Cotarma Soto no han podido volver a sus puestos de trabajo porque sus licencias de armas están caducadas. La empresa envió en julio cartas notariales en las que se indica que están de baja sin sueldo durante tres meses (julio, agosto y septiembre) por no tener licencia de armas. Ernesto Altamirano, Secretario General del SPP, dijo: “Las licencias caducaron antes de que estallara la pandemia, y es responsabilidad de la empresa gestionar los permisos, pero no lo hizo a su debido tiempo. La mayoría de las licencias caducaban en noviembre, diciembre y enero, y los trámites para solicitar los permisos se realizan siempre uno o dos meses antes de su caducidad, pero la empresa no hizo nada… Esto vulnera los derechos fundamentales de los trabajadores porque actúa contra la buena fe de la empresa y sus empleados”.
Una vez más, el Tribunal falla a favor del sindicato, a pesar de que esto podría haberse resuelto en el diálogo si la empresa estuviera abierta a ello. UNI Américas celebra esta decisión y seguirá apoyando la labor del SPP en defensa de los derechos de los trabajadores de Prosegur.
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Una vez me denegaron un trabajo por no saber los requisitos, por lo que me decidí a comenzar un blog sobre los requisitos que se necesitan para todas las cosas en la vida, desde trabajo a viajes. Espero que te gusten todos los blogs que escribo y no te pase como a mi por que estés enterado de todos los requisitos.