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Entidades como Cruz Roja, Acoge, Accem, Cáritas…ofrecen información a personas inmigrantes en situación irregular sobre los cursos que pueden realizar, no obstante existen algunos que no podrás cursar debido a tu situación de indocumentada.
Respuesta: Estimado Cristian, para contratar a un extranjero por la vía social, el empleador tendría que aportar el contrato de trabajo firmado por ambas partes (prestación de servicios no inferior a un año, a tiempo completo sin juicio) y acreditar que está dispuesto a contratar al extranjero cuando el Ministerio de Asuntos Exteriores apruebe la concesión de la autorización de residencia y trabajo por circunstancias excepcionales.
Hace unos días fui a informar a extranjería de Granada, y me dijeron que tengo posibilidad de tramitar q el arraigo familiar. Los requisitos que me piden son: partida de nacimiento de mi madre, para acreditar su nacionalidad, documento con el que he solicitado el empadronamiento de Madrid, mi partida de nacimiento y los antecedentes penales. Para esto último tuve q presentar en la agencia territorial de Justicia; donde q me dijeron q no era necesario presentar… Mi pregunta es la siguiente, necesito saber si esto es cierto y también si me piden q envíe mi partida de nacimiento de Argentina para agilizar la tramitación, porque me voy lejos.
Arraigo en español
Descubre todo lo que necesitas saber sobre el arraigo social en España. El proceso de regularización que te permitirá obtener la residencia después de tres años de residencia continuada en el territorio español en situación irregular. En este artículo resolveremos todas tus dudas sobre sus requisitos, documentos a presentar, proceso de solicitud y mucho más.
Debes haber permanecido un mínimo de 3 años en el país. De los tres tipos de arraigo, este es el que tiene el requisito de tiempo más largo (sólo se requieren 2 años para el arraigo laboral y ninguno para el arraigo familiar).
Los requisitos para solicitar este tipo de arraigo son diferentes en función de la Comunidad Autónoma en la que se resida. Sin embargo, la mayoría de ellos son generales, por lo que aquí encontrarás los principales.
Pero recuerda que, si por tus circunstancias particulares y los requisitos principales no puedes solicitar el arraigo social, aún existen otros 2 tipos de arraigo que puedes solicitar.
La forma más fácil y habitual es hacerlo a través del empadronamiento y del “empadronamiento histórico”. El empadronamiento es el documento que muestra en qué ayuntamiento estás empadronado y dónde vives exactamente.
Contacto de inmigración en España
El empadronamiento. Este es, sin duda, uno de los documentos que más vas a necesitar durante el procedimiento de solicitud.El empadronamiento es el documento que te inscribe en el ayuntamiento de tu localidad, especificando dónde está tu domicilio y quiénes viven en tu misma casa.Te recomendamos que formalices este registro una vez que llegues a España. Como veremos en el siguiente apartado, te servirá para acreditar el requisito de temporalidad.Además, es lo que requiere la administración para tramitar tu expediente: dependiendo de dónde estés empadronado, te asignarán una de las diferentes oficinas de extranjería. ¿Tienes alguna duda? Pregunta cualquier cosa a nuestros abogados de extranjería y obtén una respuesta inmediata:
Si tienes familiares españoles (nacionales) o con permiso de residencia en el país, este requisito no es para ti.Sin embargo, si como en la mayoría de los casos no es tu situación, es muy importante que demuestres que te has integrado con la cultura y la sociedad española durante tus 3 años en el territorio nacional.Esto es, sin duda, algo que puedes cultivar desde el primer minuto. Te recomendamos encarecidamente que empieces a hablar español y a conocer e informarte sobre las costumbres de la población local.Podrás demostrar todos estos conocimientos a través de una entrevista con un trabajador del ayuntamiento (un integrador social) en el que estés empadronado.Esta entrevista genera finalmente lo que se conoce como el informe de integración social; que deberás incluir en tu expediente de solicitud de arraigo social.
Requisitos para arraigo laboral en españa 2022
Como hemos comentado, para demostrar que has trabajado al menos 6 meses en España debes denunciar a tu empleador.Para ello, necesitas una resolución, con la que podrás acudir a la oficina de extranjería y solicitar tu regularización.Y esta resolución se puede obtener de dos formas diferentes:
En este segundo caso, el documento que obtendrás será una sentencia de un juez en la que se declare que has estado trabajando de forma no oficial. Optarás por esta vía siempre y cuando te hayan notificado (ya sea por correo electrónico, teléfono o mensaje) que la relación laboral ha finalizado. Es decir, cuando te despidan, aunque no haya contrato.Por tanto, para demostrar que efectivamente estabas trabajando para la empresa tienes dos opciones aquí:En ambos casos, necesitarás un abogado para formalizar el proceso.
Una vez que tengas toda la documentación mencionada y cumplas los requisitos, deberás acudir a la oficina de extranjería para formalizar la solicitud.La administración tiene 90 días para responder tras recibir tu solicitud.Una vez que recibas una respuesta positiva, tendrás 1 mes para ir a recoger tu TIE o tarjeta de residencia física.Ten en cuenta que esta autorización te permite vivir en España durante 1 año.Pasado este periodo, podrás hacer una renovación. Pero para ello será muy importante haber estado cotizando a la seguridad social; es decir, haber estado trabajando para una empresa. Puedes acceder aquí a una completa guía sobre cómo renovar tu arraigo laboral.
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Una vez me denegaron un trabajo por no saber los requisitos, por lo que me decidí a comenzar un blog sobre los requisitos que se necesitan para todas las cosas en la vida, desde trabajo a viajes. Espero que te gusten todos los blogs que escribo y no te pase como a mi por que estés enterado de todos los requisitos.