Requisitos para cobrar la pension minima

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El derecho a una pensión sólo puede existir si se cumple, entre otras cosas, un periodo de carencia. Un periodo de carencia se define como un determinado periodo mínimo de aseguramiento para el seguro de pensiones obligatorio. Este periodo mínimo de aseguramiento se mide por el número de periodos relevantes para la pensión, en particular, el número de cotizaciones pagadas.

La evaluación del cumplimiento del periodo de carencia respectivo se realiza en meses, no en años. Los meses son la unidad de cálculo más pequeña, es decir, la pensión no se calcula en días. Se toman como base 12 meses para cada año. Un mes natural por el que sólo haya pagado parcialmente las cotizaciones relevantes para la pensión, cuenta como un mes completo.

El periodo de carencia de 20 años es un requisito para la pensión por reducción total de la capacidad de ganancia, si la reducción total de la capacidad de ganancia comenzó antes del periodo de carencia general y ha existido ininterrumpidamente desde entonces. Los meses naturales con periodos de cotización y de sustitución (por ejemplo, los periodos de persecución política en la antigua Alemania del Este) cuentan para ello.

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Un “año de carencia” es un año fiscal (de abril a abril) durante el cual ha pagado, o se le han acreditado, suficientes cotizaciones a la Seguridad Social (NIC) para que ese año pueda optar a la pensión estatal básica.

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Puede obtener créditos de la Seguridad Social si no está pagando la Seguridad Social, por ejemplo, si solicita prestaciones por estar enfermo o desempleado. También puede tener derecho a los créditos por ser padre o cuidador.

Si no tiene derecho a una pensión estatal básica o no está percibiendo la cuantía completa, puede tener derecho a un “complemento” de 85 libras semanales a través de las cotizaciones a la Seguridad Social de su cónyuge o pareja de hecho.

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Queremos que sepa lo que la Seguridad Social puede significar para su futuro económico y el de su familia. En esta sección podrá conocer cómo funciona la Seguridad Social, quiénes tienen derecho a las prestaciones de jubilación y qué debe tener en cuenta antes de solicitarlas. Siga leyendo para entender cómo encaja la Seguridad Social en su plan de jubilación.

La Seguridad Social sustituye un porcentaje de sus ingresos previos a la jubilación en función de sus ingresos de toda la vida. La parte de su salario anterior a la jubilación que la Seguridad Social sustituye se basa en sus 35 años de ingresos más altos y varía en función de lo que gane y de cuándo decida empezar a recibir las prestaciones.

El dinero que usted paga en impuestos no se guarda en una cuenta personal para que lo utilice cuando reciba las prestaciones. Utilizamos sus impuestos para pagar a las personas que reciben prestaciones en este momento. El dinero que no se utiliza va al fondo fiduciario de la Seguridad Social que paga las prestaciones mensuales a usted y a su familia cuando empiece a recibir las prestaciones de jubilación.

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La planificación es la clave para crear su mejor jubilación. Tendrá que planificar y ahorrar durante años para alcanzar sus objetivos de jubilación. Aunque hay muchos factores que afectan a la planificación de la jubilación, queremos que entienda lo que la Seguridad Social puede significar para su futuro financiero y el de su familia.

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El derecho a la pensión se determina en función de su edad y del número de años de servicio acreditados.    En algunos casos, debe haber alcanzado la Edad Mínima de Jubilación (MRA) para recibir las prestaciones de jubilación.    Utilice el siguiente cuadro para calcular su edad mínima de jubilación.

Una prestación de jubilación inmediata es aquella que se inicia en los 30 días siguientes a la fecha en que deja de trabajar.    Si cumple uno de los siguientes requisitos de edad y servicio, tiene derecho a una prestación de jubilación inmediata:

Si se jubila en la MRA con al menos 10, pero menos de 30 años de servicio, su prestación se reducirá en un 5 por ciento anual por cada año que tenga menos de 62 años, a menos que tenga 20 años de servicio y su prestación comience cuando cumpla 60 años o más.

La prestación de jubilación anticipada está disponible en determinados casos de separación involuntaria y en los casos de separación voluntaria durante una reorganización o reducción de plantilla importante.    Para tener derecho a la prestación, debe cumplir los siguientes requisitos:

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Si deja el servicio federal antes de cumplir los requisitos de edad y servicio para una prestación de jubilación inmediata, puede tener derecho a las prestaciones de jubilación diferida. Para tener derecho, debe haber completado al menos 5 años de servicio civil acreditable. Podrá recibir las prestaciones cuando alcance una de las siguientes edades:

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