Seguro de desempleo EE.UU.
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Browse by TopicLa ley federal se aplica a las empresas que emplean a uno o más trabajadores en un empleo cubierto durante al menos 20 semanas en el año natural actual o anterior o que pagan salarios de 1.500 dólares o más durante cualquier trimestre natural del año natural actual o anterior.
Todos los estados exigen que el solicitante haya ganado una cantidad específica de salarios o que haya trabajado un determinado número de semanas o trimestres naturales en un empleo cubierto dentro de un periodo base para tener derecho a las prestaciones. Los estados imponen normas sobre la cantidad de salarios que deben haberse ganado durante el periodo base, el año anterior a que el trabajador solicite las prestaciones del seguro de desempleo.
El desempleo se define como la pérdida de un puesto de trabajo por causas ajenas a la empresa, por lo que el abandono de un trabajo o el despido por causa justificada no dan derecho a un trabajador sin empleo a percibir las prestaciones del seguro de desempleo. (La ley federal exige que los empleados de la administración estatal y local, y en su mayor parte los empleados de organizaciones sin ánimo de lucro, estén cubiertos, pero los autónomos y contratistas independientes no lo están).
Los trabajadores sin empleo que tienen derecho a la prestación de desempleo deben presentar una solicitud cada semana, o cada dos semanas, dependiendo de su estado, para seguir teniendo derecho a recibir las prestaciones. Los estados suelen exigir a los solicitantes que demuestren que están buscando activamente un empleo y que son “capaces y están disponibles” para volver a trabajar. En todos los estados, los solicitantes que se consideran no aptos para recibir las prestaciones debido a su incapacidad para trabajar, a su negativa a realizar un trabajo adecuado, a su falta de disponibilidad o a cualquier otra descalificación, tienen derecho a recibir una notificación de la determinación y a recurrirla. Los trabajadores suelen esperar de dos a tres semanas tras la presentación de la solicitud antes de recibir su primer cheque de prestaciones.
Prestaciones de desempleo en Alemania
El programa de Seguro de Desempleo proporciona prestaciones económicas a los trabajadores que se encuentran en situación de desempleo por causas ajenas a su voluntad, que pueden, están disponibles y buscan activamente un trabajo según las instrucciones. Los requisitos para recibir las prestaciones están fijados por la ley. Esta sección proporciona una visión general de los requisitos de elegibilidad; puede encontrar información más específica sobre su solicitud en la cuenta del servicio web del demandante o contactando con el centro de llamadas en los números gratuitos de esta página web.
Después de presentar una solicitud inicial de prestaciones del Seguro de Desempleo, recibirá una Determinación de la Compensación por Desempleo con información sobre su elegibilidad monetaria. Esta determinación monetaria no es una garantía de pago. Sirve para informarles a usted y a su empleador de que se ha presentado una solicitud de prestaciones y, si tiene derecho a ellas, cuál será la cuantía de la prestación semanal y en qué salarios se basa dicha cuantía.
La búsqueda de trabajo y la presentación de pruebas de búsqueda de trabajo es un requisito básico para poder cobrar las prestaciones de desempleo. El hecho de tener una posible fecha de vuelta al trabajo con un empleador de temporada no garantiza la exención de su responsabilidad de búsqueda de trabajo. Se le puede exigir que busque un trabajo que pueda realizar durante la temporada baja. La introducción de registros de actividad de búsqueda de trabajo es necesaria cuando se presenta una solicitud continuada de prestaciones por desempleo en línea.
Seguro de desempleo übersetzung
Algunos trabajadores, como los empleados de escuelas y los propietarios de empresas, tienen sus propios requisitos. Si trabaja por cuenta propia y no paga el Seguro de Desempleo a través de su nómina, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.
Las prestaciones del Seguro de Desempleo están destinadas a las personas que pierden su empleo “sin tener culpa alguna”, como la falta de trabajo de un empleador o un despido por reducción de personal. Si ha renunciado voluntariamente a su empleo por razones no relacionadas con el trabajo o ha sido despedido por mala conducta, habrá que revisar su derecho a la prestación. Un representante de nuestra división (un examinador de reclamaciones) realizará una entrevista de investigación por teléfono o por correo electrónico para determinar si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo. Es posible que también se solicite la participación de su(s) empleador(es). El examinador de reclamaciones revisará los hechos que usted y su(s) empleador(es) le(s) proporcionen, y determinará su elegibilidad en base a la ley. Si fue despedido por mala conducta o renunció voluntariamente, sus prestaciones pueden retrasarse o denegarse. Más información sobre la renuncia o el despido.
Tasa de desempleo en Alemania
En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia.RequisitosSi, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y:
El porcentaje de cotización al seguro de desempleo es del 2,5 % de sus ingresos laborales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser pagada a medias por el trabajador y el empresario.
Si no tiene derecho a las prestaciones de desempleo, puede percibir el subsidio de desempleo II además del subsidio de desempleo o además de la baja remuneración, siempre que sea:
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Una vez me denegaron un trabajo por no saber los requisitos, por lo que me decidí a comenzar un blog sobre los requisitos que se necesitan para todas las cosas en la vida, desde trabajo a viajes. Espero que te gusten todos los blogs que escribo y no te pase como a mi por que estés enterado de todos los requisitos.