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Como afiliado al régimen, tienes cubiertos los gastos hospitalarios, la atención médica, las intervenciones quirúrgicas y los medicamentos. En caso de enfermedad o accidente que te impida trabajar, el IMSS te paga una parte de tu salario hasta por 52 semanas.
En México existe un salario mínimo a partir del cual los mexicanos están exentos de pagar las cotizaciones a la Seguridad Social; éstas son pagadas en su totalidad por el empleador. Sin embargo, si ganas más del salario mínimo, tendrás que pagar una parte de las cuotas del Seguro Social cada mes, que asciende aproximadamente al 10% de tu salario.Qué hacer:
Como registrarse west bengal e district | edistrict.wb.gov.in | nuevo
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha puesto en marcha un programa de encuestas con el objetivo declarado de medir la satisfacción de la población usuaria (empleados y ex empleados) y la calidad de los servicios del IMSS, de acuerdo con los comunicados de prensa del IMSS. De las preguntas planteadas en la encuesta, que se distribuye a empleados y ex empleados, se desprende que el IMSS también busca verificar el nivel de cumplimiento de las obligaciones patronales en materia de seguridad social.
La encuesta se envía personalmente por correo electrónico desde la dirección [email protected] a cada empleado o exempleado para que responda directa y confidencialmente a una lista de preguntas relacionadas con el registro de los empleados en el sistema de seguridad social obligatorio, el salario diario integrado o consolidado utilizado por el empleador para el pago de las contribuciones obrero-patronales al IMSS y la evaluación de los servicios del IMSS.
Creemos que esto puede ser una herramienta de auditoría. Nuestro Grupo de Práctica Laboral y de Compensación podrá asistirlo con cualquier pregunta o proceso de revisión que pueda resultar del IMSS en relación con este asunto.
Bienvenido a nuestra guardería 2021
Existen muchos conceptos erróneos y folclore local sobre si debemos o no proporcionar un seguro de la Seguridad Social a nuestros trabajadores. Personalmente he escuchado desde “mi vecino dice que los trabajadores de medio tiempo no califican” y “mi jardinero sólo trabaja un día a la semana, por lo que ni siquiera es de medio tiempo” hasta “nos gustaría suministrar el seguro de los trabajadores (seguro social del IMSS), pero nos pareció demasiado difícil de resolver, así que lo dejamos”.
A partir de la reforma de 2019, el registro de las empleadas domésticas en el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) es obligatorio, así como el pago de las cuotas correspondientes según lo estipulado en el artículo 337 Fracción IV de la Ley Federal del Trabajo.
Tomemos en cuenta como nuestra comunidad de huéspedes, debido a sus necesidades domésticas, emplean trabajadores, y como empleadores, deben conocer sus obligaciones así como los derechos de sus empleados. Esto con el fin de prevenir cualquier responsabilidad laboral, ya que al vivir en un país donde no se conocen sus leyes o normas se podría incurrir en una falta que podría provocar una reclamación o demanda por parte del empleado.
Presentación de la serie Ricoh Pro C5300
Además del Seguro Popular, la iniciativa sanitaria del gobierno, el Instituto de la Seguridad Social también gestiona un seguro de salud para los empleados. Se conoce como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y tanto los empleados como los empleadores pagan contribuciones mensuales al sistema.
Los empleados del gobierno (unos 9 millones de personas) están cubiertos por el Instituto de Seguridad y Servicios de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Al igual que en el caso anterior, si tienes un empleo, podrás acogerte al IMSS. Sin embargo, necesitarás tener la condición de residente: deberás solicitarla si piensas residir en México por más de 180 días.
Si va a vivir en el país durante menos de 180 días y no va a generar ingresos, no podrá optar a ninguna de las dos formas de cobertura nacional. En ese caso, tendrá que contratar un seguro médico privado.
Tenga en cuenta que algunos hospitales no aceptan la cobertura privada internacional: consulte con el hospital y su proveedor antes de ser admitido, si es posible. Los hospitales exigirán el pago en el momento del tratamiento.
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Una vez me denegaron un trabajo por no saber los requisitos, por lo que me decidí a comenzar un blog sobre los requisitos que se necesitan para todas las cosas en la vida, desde trabajo a viajes. Espero que te gusten todos los blogs que escribo y no te pase como a mi por que estés enterado de todos los requisitos.