Cómo crear una cooperativa
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Sin embargo, lo más importante para el éxito es la naturaleza y la estructura de las asociaciones que apoyan a los repositorios. El modelo organizativo y el sistema financiero que se adopte para construir y sostener un repositorio tienen un efecto decisivo en el programa y la durabilidad del mismo. Los modelos existentes son propensos a producir diferentes tipos de resultados. El modelo estatal crea una responsabilidad ante la autoridad financiadora, el Estado. El modelo de consorcio crea una responsabilidad ante la comunidad de bibliotecas y universidades participantes, normalmente en proporción al nivel de su contribución financiera individual o su participación en el repositorio. El modelo de propiedad establece una relación de arrendamiento entre la autoridad operativa y la biblioteca depositaria. De los tres modelos, sólo los dos primeros, el estatal y el de consorcio, promueven una gestión estratégica coordinada de las colecciones entre todos los participantes.
La gestión cooperativa de las colecciones se realiza mejor en los depósitos en los que las instituciones participantes tienen un historial de cooperación y fuertes vínculos interinstitucionales. Organizaciones como los Cinco Colegios de Massachusetts y las bibliotecas del CONStor de Ohio ya cooperaban en otras actividades relacionadas con las bibliotecas antes de que se crearan los repositorios. Existe una larga historia de cooperación, que incluye la coordinación de las adquisiciones y la implementación de catálogos en línea compartidos y acuerdos de licencia conjuntos, entre los colegios privados de ambos consorcios. Esta interacción no se limita a las bibliotecas, sino que se extiende a toda la academia e incluye actividades como el intercambio de planes de estudio y las redes de transporte entre campus. A través de estas actividades, las universidades han establecido una pauta de interdependencia y un alto nivel de confianza que apoyan la creación de repositorios verdaderamente cooperativos en los que puede prosperar la fusión de los regímenes de control y gestión de las colecciones.26
Cómo crear un banco cooperativo
Las empresas cooperativas son organizaciones voluntarias compuestas por personas unidas hacia un objetivo común. Estos miembros participan y comparten las funciones empresariales tradicionales, como la formación y la prestación de servicios. A cambio de su participación, todos reciben una parte de los beneficios de la empresa. Las empresas cooperativas son cada vez más populares en Estados Unidos. La creación de una empresa cooperativa es esencialmente similar a la creación de cualquier otro tipo de empresa, aunque una cooperativa suele requerir más planificación al principio para que tenga éxito[1].
Cómo poner en marcha una vivienda colectiva
Una cooperativa es una forma distinta de empresa que proporciona servicios y/o productos a sus miembros. Los beneficios, conocidos como excedentes en una cooperativa, se dividen entre los miembros en relación con la cantidad de negocio que cada uno de ellos ha realizado con la cooperativa.
Antes de decidir registrar una cooperativa es necesario celebrar una reunión de constitución para decidir el objetivo común y acordar el registro de una cooperativa. En la reunión de constitución, los socios tienen que decidir la forma y el tipo de cooperativa. Para formar una cooperativa primaria debe haber al menos cinco personas físicas o dos personas jurídicas o una combinación de cinco personas. Las cooperativas tienen ciertos principios y se espera que incluyan ciertos valores en todo el trabajo que realizan. Haga clic en los siguientes enlaces para obtener más información:
¿Qué es una cooperativa?
Dependiendo de la situación que genere la idea, una nueva cooperativa puede ser acogida con entusiasmo o puede encontrarse con una vigorosa oposición de la competencia. En caso de oposición, los dirigentes deben estar preparados para reaccionar ante las diversas estrategias de los competidores, como cambios de precios para retener el negocio de los socios potenciales de la cooperativa; mejores condiciones contractuales o cancelación de contratos; intentos de influir en los prestamistas para que no concedan créditos; e incluso publicidad, declaraciones erróneas y rumores que atacan el concepto de empresa cooperativa.
Independientemente del clima de negocios para la cooperativa propuesta, los líderes deben demostrar una combinación de experiencia, entusiasmo, practicidad, dedicación y determinación para ver que el proyecto se complete.
Varias reglas básicas para el éxito de la formación de una cooperativa se aplican a más de un paso del proceso y a la continuación de las operaciones. Algunas reglas son exclusivas de la forma de empresa cooperativa. Incluyen el uso eficaz de asesores y comités, mantener a los miembros informados e implicados, mantener una buena relación entre el consejo de administración y los directivos, seguir prácticas empresariales sólidas, celebrar reuniones de carácter empresarial y establecer vínculos con otras cooperativas.
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