Programas de formación laboral para mayores de 50 años
Contenidos
Iowa Workforce Development (IWD) ofrece una variedad de servicios para beneficiar a los empleadores, incluida la asistencia para la contratación, los créditos fiscales para contratar nuevos empleados y la divulgación a grupos específicos. Ya sea que esté desarrollando, expandiendo o consolidando su negocio, el personal de IowaWORKS tiene las herramientas y recursos para facilitar sus necesidades.
Los anuncios de empleo deben ser en calidad de una relación “empleador-empleado”. IowaWORKS no puede utilizarse para solicitar contratistas independientes u oportunidades de autoempleo. Para obtener más información sobre la clasificación adecuada de los trabajadores como empleados o contratistas independientes, visite Clasificación errónea de los trabajadores en Iowa.
Si es un nuevo usuario, se le pedirá que se registre y cree una cuenta. El registro le da la posibilidad de buscar en nuestras bases de datos solicitantes cualificados. También significa que usted acepta los términos y condiciones de publicación de ofertas de trabajo con IWD. La información proporcionada se utiliza únicamente para los fines de IWD, y no se comparte con otros empleadores o agencias. Si tiene alguna pregunta sobre cómo utilizar nuestro sistema, póngase en contacto con su Centro IowaWORKS local, o envíe un correo electrónico a: [email protected].
Empleo para mayores de 55 años
El Departamento de Trabajo, Licencias y Regulación está aceptando solicitudes de candidatos calificados para Administrador de Intercambio Laboral (Gerente de Programa I) en la Oficina de Columbia. Este es un reclutamiento interno, específico para el puesto, abierto sólo a los actuales empleados permanentes y contractuales del DLLR. La lista de elegibles resultante se utilizará para cubrir este puesto o función únicamente. Las personas interesadas en futuros puestos tendrán que volver a solicitarlo.
Dirige y coordina todos los aspectos de una operación de Bolsa de Trabajo en un Área de Inversión en Fuerza de Trabajo para proporcionar servicios de alta calidad a los clientes y apoyar la estabilidad económica de la fuerza de trabajo, las empresas y la comunidad.
Organiza, asigna y gestiona la actividad de la Bolsa de Trabajo en un Área de Inversión en la Fuerza de Trabajo para cumplir los objetivos y las normas establecidas por la agencia y la Junta de Inversión en la Fuerza de Trabajo realizando lo siguiente:
Representa, coordina y comercializa la Bolsa de Trabajo y otros servicios de ventanilla única de la WIA a los socios y clientes de la WIA a través de asociaciones comunitarias, interinstitucionales, empresariales y gubernamentales realizando lo siguiente:
Información sobre el mercado laboral de NJ
La división también administra 15 programas diferentes de empleo y formación financiados con fondos federales y estatales que ayudan a las personas con barreras sociales, económicas, educativas y de otro tipo a realizar la transición al empleo.
La DET cuenta con cuatro lugares de prestación de servicios completos en todo el estado. Cada oficina One-Stop cuenta con ordenadores que proporcionan a nuestros clientes acceso a Internet, una “sala de recursos”, y los clientes pueden recibir servicios básicos, servicios intensivos y/o servicios de formación.
Algunos de los servicios disponibles en la ventanilla única son la derivación a un puesto de trabajo, la evaluación de aptitudes e intereses, la ayuda para la redacción de currículos, el asesoramiento laboral, la derivación a formación y la participación en talleres.
El programa más antiguo que administramos es el Programa de Bolsa de Trabajo, también llamado Programa Wagner-Peyser. Dos senadores lo introdujeron en 1938 para establecer la adecuación de los puestos de trabajo a las personas y de las personas a los puestos de trabajo. Es la bolsa de trabajo pública y está abierta a todo el mundo sin criterios de elegibilidad.
El Programa de Trabajadores Desplazados ayuda a las personas que reúnen los requisitos a obtener un empleo no subvencionado mediante la formación y los servicios de empleo relacionados. Los programas se llevan a cabo en cooperación con los empleadores o las organizaciones laborales para proporcionar una intervención temprana en caso de cierre de plantas o instalaciones.
Unidad de trabajadores desplazados del estado de Nueva Jersey
La Ley Wagner-Peyser de 1933 estableció un sistema nacional de oficinas públicas de empleo, ahora conocido como Servicio de Empleo. El Servicio de Empleo pretende mejorar el funcionamiento de los mercados laborales de la nación poniendo en contacto a las personas que buscan empleo con los empresarios que buscan trabajadores.
La red de Centros de Empleo Americanos, que forma parte del sistema de ventanilla única, proporciona acceso universal a una serie integrada de servicios de bolsa de trabajo para que los trabajadores, los demandantes de empleo y los empresarios puedan encontrar los servicios que necesitan. El Servicio de Empleo Wagner-Peyser se centra en la prestación de una serie de servicios que incluyen la asistencia en la búsqueda de empleo, la ayuda para obtener una referencia laboral y la asistencia para la colocación de los solicitantes de empleo. Además, los servicios de reempleo están disponibles para los solicitantes del seguro de desempleo, así como los servicios de contratación para los empleadores con ofertas de trabajo. Los servicios se prestan en una de las tres modalidades siguientes: autoservicio, servicios de autoayuda facilitados y enfoques de prestación de servicios asistidos por personal.
Relacionados
Una vez me denegaron un trabajo por no saber los requisitos, por lo que me decidí a comenzar un blog sobre los requisitos que se necesitan para todas las cosas en la vida, desde trabajo a viajes. Espero que te gusten todos los blogs que escribo y no te pase como a mi por que estés enterado de todos los requisitos.