Requisitos para la tenencia

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La titularidad es una categoría de nombramiento académico que existe en algunos países. Un puesto de titular es un nombramiento académico indefinido que puede ser terminado sólo por causa o bajo circunstancias extraordinarias, como la exigencia financiera o la interrupción del programa. La titularidad es un medio para defender el principio de la libertad académica, que sostiene que es beneficioso para la sociedad a largo plazo que los académicos sean libres de mantener y examinar una variedad de opiniones.

En respuesta a las manipulaciones nazis del profesorado universitario en Alemania y Polonia,[3] la concepción moderna de la titularidad en la enseñanza superior estadounidense se originó con la Declaración de Principios sobre la Libertad Académica y la Titularidad de la Asociación Americana de Profesores Universitarios (AAUP) de 1940. [La Declaración de 1940, formulada y aprobada conjuntamente por la AAUP y la Asociación de Colegios y Universidades de EE.UU. (AAC&U), cuenta con el respaldo de más de 250 organizaciones académicas y de enseñanza superior y ha sido ampliamente adoptada en los manuales del profesorado y en los convenios colectivos de las instituciones de enseñanza superior de todo Estados Unidos[5]. Esta declaración sostiene que “el bien común depende de la libre búsqueda de la verdad y de su libre exposición” y subraya que la libertad académica es esencial en la enseñanza y la investigación en este sentido.

Criterios de promoción del profesorado

La titularidad otorga a un profesor un empleo permanente en su universidad y le protege de ser despedido sin causa. El concepto está estrechamente ligado a la libertad académica, ya que la seguridad de la titularidad permite a los profesores investigar y enseñar cualquier tema, incluso los controvertidos.

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La titularidad es el camino de un profesor hacia la promoción y la seguridad en el trabajo académico. Es el proceso por el que un profesor asistente se convierte en profesor asociado y luego en catedrático. La vía de la titularidad existe en la mayoría de las universidades estadounidenses y canadienses, pero no todos los puestos de docencia e investigación de estas instituciones son de titularidad. El puesto de profesor adjunto es el que da acceso a la titularidad; los conferenciantes y los adjuntos no están sujetos a la titularidad.

Se espera que un profesor titular se someta a un examen de titularidad 6 años después de haber empezado a trabajar. El examen de titularidad evalúa la contribución del profesor en tres áreas: investigación, docencia y servicio a la universidad. Antes de que comience el proceso de revisión, el profesor tiene que elaborar un expediente de titularidad. El expediente suele incluir un currículum, una lista de publicaciones, una carpeta de docencia completa, una declaración de titularidad, una lista de premios y becas y detalles sobre el servicio a la universidad. El comité de titularidad del departamento también solicitará de cinco a diez cartas de evaluación externas de destacados académicos de alto nivel en su campo. Los revisores externos evaluarán el trabajo del profesor y su impacto en el campo para hacer una recomendación sobre si se le debe conceder la titularidad.

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Debido al impacto continuo de la pandemia, el rector, en consulta con el presidente del Senado de la Facultad, aprobó disposiciones para la exención de reloj para los profesores con relojes de promoción/tenencia obligatoria. Más información. Para obtener información sobre la exención del reloj de promoción/nombramiento para los bibliotecarios, lea aquí.

  Requisitos para una excedencia

Este resumen del proceso de revisión de promoción y/o titularidad para el profesorado pretende complementar los requisitos que se encuentran en la Sección 24-54 del Código de la Facultad de la UW, la Sección 25-41 del Código de la Facultad y la Orden Ejecutiva V de la UW.

Se insta a las escuelas/universidades/campus a que comiencen las actividades de revisión apropiadas y la recopilación de documentación durante el trimestre de primavera del año anterior a la revisión obligatoria. Los candidatos deben consultar con su presidente/director/decano del campus sobre los plazos a nivel local.

No se requiere la intervención del preboste en las revisiones no obligatorias desfavorables. Sin embargo, cualquier recomendación no obligatoria de denegar un ascenso/concesión de la titularidad a la que el candidato presente una respuesta por escrito al decano/canciller será transmitida por el decano/canciller al preboste con fines informativos.

Significado de los requisitos de permanencia

XIII. Calificaciones generales para los nombramientos de titularidad y de categoríaCorresponde al departamento académico, junto con el decano de la facultad y el rector, nombrar a los nuevos miembros de la facultad con categoría de titularidad cuyas calificaciones y logros académicos y profesionales demuestren el potencial para lograr la titularidad.

A. Profesor adjunto.  Los candidatos cualificados deberán poseer una titulación final en la disciplina correspondiente, o al menos una titulación superior al nivel en el que imparten la docencia. En los programas de titulación terminal, los miembros del profesorado poseerán el mismo nivel de titulación. En casos extraordinarios, un historial de trabajo profesional distinguido, logros creativos convincentes, u otra experiencia significativa en el campo relevante puede ser considerado como una alternativa al título requerido.

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Los candidatos cualificados deberán demostrar o tener un fuerte potencial de éxito en la enseñanza y en las actividades relacionadas con la enseñanza, una distinción profesional en un área de la erudición o el esfuerzo creativo y la capacidad y la intención de seguir haciendo contribuciones en la disciplina pertinente; y la capacidad de proporcionar un servicio significativo a la universidad, la profesión y la comunidad.

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