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La demanda de Responsables de Protección de Datos (DPO) ha aumentado un increíble 700% desde la entrada en vigor del GDPR. Dado que se trata de una función muy especializada, muchas empresas están optando por externalizar la responsabilidad a consultorías o contratistas cualificados. En este artículo, analizamos cómo convertirse en un DPO y qué implica esta función.
El DPO es completamente independiente. A diferencia de la mayoría de las funciones de una organización, que actúan en interés de la empresa, se espera que el RPD haga lo correcto por los datos. Para desempeñar la función adecuadamente, debe tener acceso a todos los recursos que necesite y contar con el pleno apoyo del Consejo de Administración.
Sin embargo, dado que los datos son ahora un activo muy valioso en la mayoría de las empresas, es una buena práctica nombrar a una persona que se encargue de supervisar el cumplimiento para garantizar que la gente está haciendo lo correcto con los datos.
Aunque legislaciones como el RGPD no enumeran específicamente las cualidades de un buen DPO, sí destacan que la persona requiere “conocimientos expertos en protección de datos”. Por lo tanto, tiene sentido que posea habilidades técnicas clave en:
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La protección de datos es un tema de enorme importancia en el mundo empresarial moderno, especialmente en las empresas que manejan, procesan y almacenan información sensible. Los empresarios confían en sus responsables de protección de datos (DPO) para que cumplan estrictamente la legislación pertinente y supervisen el uso correcto de los datos en la empresa a diario.
Los responsables de la protección de datos deben tener varias aptitudes personales, como la capacidad de comunicarse eficazmente con los miembros del personal y con los altos cargos. Otra cualidad importante será la capacidad de mostrar un conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de protección de datos, así como el conocimiento de la legislación futura.
En un plano más personal, los responsables de la protección de datos deben ser discretos a la hora de manejar información sensible y tendrán que saber manejar información personal importante de forma adecuada. Un enfoque analítico del tratamiento de datos será una gran ventaja, así como la capacidad de trabajar con diligencia y tranquilidad incluso cuando haya mucha presión.
Certificación Dpo
A medida que la protección de datos adquiere más valor, la necesidad de que las organizaciones protejan estos datos también aumenta constantemente. Además de violar los derechos y libertades fundamentales de las personas, el incumplimiento de la normativa de protección de datos puede dar lugar a situaciones de riesgo que podrían perjudicar la credibilidad, la reputación y la situación financiera de una organización. Aquí es donde entran en juego sus habilidades como responsable de la protección de datos.
Basándose en ejercicios prácticos, podrá dominar el papel del DPO y ser competente para informar, asesorar y supervisar el cumplimiento del GDPR y cooperar con la autoridad de supervisión.
Tareas del responsable de la protección de datos
La protección de datos se ha convertido en una cuestión estratégica para las empresas del siglo XXI. Los RPD se encargan principalmente de proteger los datos de los empleados, clientes, posibles clientes y usuarios, al tiempo que garantizan el estricto cumplimiento de la normativa europea. Los DPO permiten satisfacer las crecientes necesidades de las organizaciones en relación con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Su trabajo consiste en cumplir con los nuevos requisitos normativos de la evolución digital. Deben asegurarse de que su empleador o cliente cumple con la normativa en lo que respecta a los datos que recopilan y utilizan con fines comerciales. Para ello, trabajan en estrecha colaboración con otros cargos y departamentos de la empresa. Sin embargo, su papel va mucho más allá, ya que también supervisan el uso de los datos internos.
Los responsables de la protección de datos desempeñan un papel central y estratégico. Tienen que colaborar con casi todos los departamentos de la empresa (marketing, RRHH, ventas, etc.), por lo que deben tener reconocidas habilidades de gestión de proyectos, comunicación y asertividad.
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Una vez me denegaron un trabajo por no saber los requisitos, por lo que me decidí a comenzar un blog sobre los requisitos que se necesitan para todas las cosas en la vida, desde trabajo a viajes. Espero que te gusten todos los blogs que escribo y no te pase como a mi por que estés enterado de todos los requisitos.