Requisitos para ser secretario general de la onu

Sueldo del Secretario General de la ONU

El Secretario General de las Naciones Unidas (SGNU o SG) es el principal funcionario administrativo de las Naciones Unidas y jefe de la Secretaría de las Naciones Unidas, uno de los seis órganos principales de las Naciones Unidas.

El papel del secretario general y de la secretaría se establece en el capítulo XV (artículos 97 a 101) de la Carta de las Naciones Unidas. Sin embargo, las cualificaciones, el proceso de selección y la permanencia en el cargo están abiertos a la interpretación; han sido establecidos por la costumbre[1].

El Secretario General es nombrado por la Asamblea General a propuesta del Consejo de Seguridad. Como la recomendación debe proceder del Consejo de Seguridad, cualquiera de los cinco miembros permanentes del Consejo puede vetar un nombramiento. La mayoría de los secretarios generales son candidatos de compromiso de potencias medias y tienen poca fama previa.

Los requisitos no oficiales para el puesto se han establecido por precedente en anteriores selecciones. El designado no puede ser ciudadano de ninguno de los cinco miembros permanentes del Consejo de Seguridad[2]. La resolución 51/241 de la Asamblea General, de 1997, estableció que, en el nombramiento del “mejor candidato”, debía tenerse debidamente en cuenta la rotación regional (continental) del origen nacional del designado y la igualdad de género[3]:  5 aunque hasta ahora ninguna mujer ha ejercido de secretaria general. Todos los nombrados hasta la fecha han sido diplomáticos de carrera[4].

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Aunque la llamada papeleta roja que “desanima” a un candidato representa un veto potencial, dado que los sondeos de opinión son votaciones informales, las papeletas rojas que desaniman no impiden necesariamente que un candidato se convierta en Secretario General.

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El objetivo de los sondeos de opinión es reducir el número de candidatos hasta que el Consejo pueda llegar a un acuerdo sobre un candidato aceptable.    En este punto, se celebrará una votación formal para un candidato y, siempre que reciba nueve o más votos positivos y ningún voto negativo de un miembro del P5, será recomendado a la Asamblea General.

La Carta de las Naciones Unidas establece que el “Secretario General será nombrado por la Asamblea General a propuesta del Consejo de Seguridad”.    Esto significa que la Asamblea redacta y vota una resolución para nombrar al candidato o candidatos recomendados por la Asamblea General. También significa que la Asamblea determina aspectos clave del nombramiento, como la duración del mandato y si éste es renovable o no.

En el entorno de la posguerra de 1946, la Asamblea General aprobó la Resolución 1(11), en la que se expresaba la preferencia de que el Consejo de Seguridad presentara a la Asamblea un único candidato y que se evitara el debate sobre el nombramiento en la Asamblea. También establecía un límite de mandato de cinco años con la posibilidad de otros cinco. En general, con algunas excepciones notables, estas prácticas acordadas de manera informal se han seguido durante los últimos 70 años. Sin embargo, su modificación requeriría simplemente otra resolución de la Asamblea General.

Secretaría de las Naciones Unidas

NUEVA YORK, NY – 14 DE ABRIL: Una mujer camina por el pasillo de las Naciones Unidas (ONU) antes de una reunión con los candidatos que compiten por el puesto de secretario general el 14 de abril de 2016 en la ciudad de Nueva York. Al menos ocho candidatos se presentan al cargo: cuatro hombres y cuatro mujeres. La elección de una mujer sería la primera en la ONU. Una de las principales candidatas es la ex primera ministra de Nueva Zelanda, Helen Clark. (Foto de Eduardo Munoz Alvarez/Getty Images)

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NUEVA YORK, NY – 14 DE ABRIL: Una mujer camina por el pasillo de las Naciones Unidas (ONU) antes de una reunión con los candidatos que compiten por el puesto de secretario general el 14 de abril de 2016 en la ciudad de Nueva York. Al menos ocho candidatos se presentan al cargo: cuatro hombres y cuatro mujeres. La elección de una mujer sería la primera en la ONU. Una de las principales candidatas es la ex primera ministra de Nueva Zelanda, Helen Clark. (Foto de Eduardo Muñoz Álvarez/Getty Images)

En el primer esfuerzo por reducir el número de candidatos a Secretario General, el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas tiene previsto realizar un sondeo de opinión el jueves para determinar cuáles de los 12 candidatos cuentan con el apoyo suficiente para seguir optando al máximo cargo diplomático del mundo.

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El Consejo de Seguridad propone un Secretario General a la Asamblea General, que a su vez vota para nombrar al elegido por el Consejo. El Consejo de Seguridad no puede nombrar a una persona que pertenezca a uno de los cinco miembros permanentes del Consejo de Seguridad (China, Francia, Rusia, Reino Unido y Estados Unidos).

Normalmente, el puesto de Secretario General rota tras dos mandatos de cinco años para que el cargo lo ocupe alguien de otra región del mundo. Los Estados miembros pertenecen a uno de los cinco grupos regionales: Estados de África, Estados de Asia, Estados de Europa Oriental, Estados de América Latina y el Caribe, y Estados de Europa Occidental y otros Estados. Kofi Annan, que sucedió al egipcio Boutros Boutros-Ghali en 1997, fue reelegido en 2001, aunque África ya había ocupado el puesto durante dos mandatos. Debido a la popularidad de Annan entre los Estados miembros y el personal de la ONU, los Estados asiáticos, que optaban al puesto, no impugnaron la reelección de Annan.

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En realidad, cuando llega el momento de nombrar a un Secretario General, se trata de una decisión puramente política. Durante la Guerra Fría, las cualificaciones y las cualidades de liderazgo ocupaban un lugar secundario respecto a la capacidad de Estados Unidos y la Unión Soviética para ponerse de acuerdo en el nombramiento. Hoy en día, el factor más importante es si los miembros permanentes del Consejo de Seguridad, especialmente Estados Unidos, respaldarán al candidato. Se ha dicho que cuando se busca un Secretario General, algunos de los miembros permanentes buscan a alguien que sea “más secretario que general”.

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