Mercadona ofrece
Estamos orgullosos de ser diferentes y de contar con colaboradores que se sientan orgullosos de nosotros. Para ello, contamos con una Política de Recursos Humanos basada en la estabilidad y la calidad del empleo, que apuesta por la promoción interna, la equidad y la formación enfocada y adaptada al puesto de trabajo. ¡Más que ofrecer puestos de trabajo, proporcionamos carreras a nuestros empleados, y el camino se hace al andar y juntos es sinónimo de éxito!
En Mercadona, el empleado de la empresa es un activo muy valioso. El objetivo de Mercadona es contar con un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, altamente motivado y alineado con la visión de la empresa, para alcanzar los objetivos del proyecto común. Mercadona es hoy el resultado de las ideas y el esfuerzo de un equipo lleno de talento.
Mercadona empleo
Aun así, la empresa valenciana también sufrió esta crisis. De hecho, el número de supermercados Mercadona disminuyó en el territorio español, ya que cinco de ellos cerraron sus puertas en 2020. Sin embargo, la empresa española abrió diez tiendas en Portugal. Supermercados: el comercio de alimentación preferido por los consumidores españoles
Los supermercados son el lugar más elegido por los consumidores españoles para hacer la compra. En concreto, aproximadamente la mitad del gasto en alimentación de los hogares en España se realiza en este tipo de establecimientos. Por ello, el número de supermercados en España se ha reducido en más de 23 mil en 2019. Entre ellos, Mercadona es la empresa líder con una cuota de mercado que ronda el 25 por ciento. Mercadona como ejemplo de éxito empresarial
La empresa valenciana es una de las principales compañías de España, pero no sólo en términos financieros. Además, Mercadona es, a día de hoy, una de las empresas con mejor reputación corporativa, justo después de la española Inditex. Las claves del modelo corporativo de Mercadona residen en la capacidad de la empresa para atender a la satisfacción de los clientes y apoyar a sus empleados en el equilibrio de las responsabilidades familiares y profesionales. Los empleados de Mercadona tienen el segundo salario más alto entre las cadenas de supermercados españolas.
Entregar currículum mercadona
Mercadona busca carniceros, pescaderos, cajeros, panaderos, perfumistas, fruteros, charcuteros, personal de limpieza y reposición. Se ofrecen puestos de trabajo a tiempo completo con un contrato temporal de 40 horas semanales de lunes a sábado, turnos rotativos de mañana y tarde, formación práctica remunerada y una remuneración mensual bruta de 1.425 euros.
Para el trabajo a tiempo parcial el contrato será de 15 o 20 horas semanales y la jornada laboral será según el tipo de contrato. También tiene formación práctica remunerada y la remuneración mensual bruta para las 15 horas será de 534 euros y para las de 20 horas de 712 euros.
Los requisitos que deben cumplir estos candidatos son: estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria, carnet de conducir para puestos de reparto, orientación para la atención al cliente, capacidad de comunicación y trabajo en equipo y motivación para aprender.
En la web de Mercadona también hay otros puestos de trabajo para la campaña como mozo de almacén para su bloque logístico de San Isidro. En el que se ofrecen contratos a tiempo completo con 40 horas semanales, formación práctica remunerada y una retribución mensual bruta de 1.425 euros, mientras que para el parcial será de 15 horas (534 euros) o 22,5 horas (801 euros) cuya jornada se establecerá en función del tipo de contrato.
Mercadona se registra
El repunte de los resultados comerciales debido a la pandemia se ha notado en todas las marcas y sectores; sin embargo, los operadores minoristas independientes han ganado tracción en el mercado en un año en el que los consumidores se han quedado en casa y han aumentado su consumo de comestibles locales
Mercadona es la marca dominante de los operadores de alimentación en España con más del 14% del mercado. Sólo DIA y Coviran tienen una mayor cartera de tiendas, sin embargo, estas dos marcas son operadores de conveniencia, mientras que Mercadona es el operador de formato medio y grande más destacado del país (el tamaño medio de las tiendas es de algo más de 2.000 metros cuadrados). Mercadona opta por no gastar capital en campañas publicitarias o de marketing, sino que dedica gran parte de sus recursos a eliminar costes innecesarios en sus envases. Esto les permite trasladar el ahorro al consumidor sin comprometer necesariamente la calidad de los productos, lo que hace que la marca se considere un éxito local orientado al valor.
Al igual que el resto de los 10 principales minoristas, Mercadona experimentó mejoras en sus ventas generales y de alimentación y ultramarinos, pero la mayor fue sin duda en sus ventas de alimentación y ultramarinos online, las más significativas de sus competidores con un aumento cercano al 60%. La fuerte red de tiendas del operador, situadas en pueblos y ciudades de todo el país, ha dado claramente a la marca la capacidad de facilitar y atender un aumento tan espectacular de la demanda de los consumidores a través de este canal.
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Una vez me denegaron un trabajo por no saber los requisitos, por lo que me decidí a comenzar un blog sobre los requisitos que se necesitan para todas las cosas en la vida, desde trabajo a viajes. Espero que te gusten todos los blogs que escribo y no te pase como a mi por que estés enterado de todos los requisitos.