Ciudadanía noruega
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Su salario se acuerda entre usted y su empleador como parte del contrato de trabajo. Para más información, consulte con un sindicato (fagorganisasjon) de su sector qué tarifas salariales se aplican. Más información sobre los sindicatos en Noruega (eurofound.europa.eu).
Por regla general, el empresario no puede hacer deducciones de su salario o de su paga de vacaciones. Sólo se pueden hacer deducciones si es legal o se ha acordado por escrito, por adelantado. Si dañas o pierdes bienes de la empresa, debes consentir que se haga una deducción de tu salario.
La Inspección de Trabajo no está facultada para exigir a su empresa el pago de los salarios pendientes, pero puede ordenar a su empleador que pague los salarios correctos si trabaja en los sectores que tienen un acuerdo sobre el salario mínimo.
La norma principal en Noruega es que todos los trabajadores tienen derecho a vacaciones (ferie) y a la paga de vacaciones (feriepenger). Tiene derecho a 25 días laborables de vacaciones al año. Los días laborables son todos los días de la semana excepto los domingos o los días festivos.
Inmigración a Noruega
Por lo general, un permiso de residencia de estudiante no cubre el derecho a aceptar un empleo en Noruega. Sin embargo, si se le concede un permiso de estudios, automáticamente se le concede también el permiso para trabajar a tiempo parcial.
Aprenda noruego Independientemente de si busca un trabajo a tiempo completo o parcial, es importante saber noruego. Aunque la mayoría de los noruegos tienen un buen nivel de inglés, la mayoría de los empleadores prefieren empleados con un cierto nivel de noruego, y en muchos casos se exige un cierto dominio del noruego. Por lo tanto, el mejor consejo que podemos darle es que aprenda noruego lo antes posible.
Trabajar en Noruega como ciudadano de la UE
El proceso de obtención de un permiso de residencia puede ser un reto, ya que los requisitos son muchos. Si quiere asegurarse de que se cumplen todos los requisitos, el bufete de abogados Malm puede solicitar el permiso de residencia en nombre del empleado. Si quiere intentar hacer la solicitud por su cuenta, hemos enumerado a continuación algunos de los documentos importantes que deben estar en vigor para obtener el permiso de residencia.
El salario y las condiciones de trabajo deben ser conformes a un convenio colectivo noruego o a una escala salarial si es que existe o, en caso contrario, el salario y las condiciones de trabajo no deben ser inferiores a los normales para la ocupación y el lugar en cuestión.
Noruega residencia permanente
Si viaja por negocios durante un máximo de 90 días en un periodo de 180 días, puede hacer algunas cosas relacionadas con el trabajo sin necesidad de visado o permiso de trabajo, como asistir a reuniones de negocios. Esto suele estar cubierto por la exención de visado Schengen.
No necesitas visado ni permiso si eres un trabajador en alta mar que trabaja en una instalación móvil en la plataforma continental noruega durante un máximo de 90 días. Puedes permanecer más tiempo si estás en la instalación móvil durante toda tu estancia.
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Una vez me denegaron un trabajo por no saber los requisitos, por lo que me decidí a comenzar un blog sobre los requisitos que se necesitan para todas las cosas en la vida, desde trabajo a viajes. Espero que te gusten todos los blogs que escribo y no te pase como a mi por que estés enterado de todos los requisitos.