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Esta guía explica el proceso general de solicitud de algunos tipos de visados o permisos disponibles en Holanda. Incluye una lista de comprobación de los documentos que normalmente tendrá que incluir al presentar la solicitud.
Estas actividades no deben implicar la venta de bienes o servicios al público en general. Como visitante de negocios para una estancia corta, no debe recibir una recompensa económica en su propio nombre de una fuente dentro de Holanda.
Si va a trabajar en Holanda durante menos de 90 días, su empleador holandés o la empresa de acogida en Holanda deberá solicitar un permiso de trabajo para usted. No es necesario un permiso de residencia si su estancia es inferior a 90 días.
Si trabaja en Holanda durante más de 90 días, necesitará tanto un permiso de residencia como de trabajo o un permiso combinado de residencia y trabajo (permiso único). Los permisos combinados de residencia y trabajo pueden tener una validez de hasta 5 años, dependiendo de cuál necesite.
El permiso de residencia para inmigrantes altamente cualificados puede tardar de 2 a 12 semanas en obtenerse. Tiene una validez de hasta 5 años y se puede prorrogar. Este permiso puede dar lugar a la residencia permanente si se cumplen los criterios.
Estudiante que trabaja en los Países Bajos
Dependiendo de su nacionalidad o de la finalidad de su estancia, es posible que se le exija un permiso de trabajo. En esta sección puede informarse sobre los permisos de trabajo y, lo que es más interesante, sobre si puede estar exento de este requisito.
Cuando venga a Holanda a trabajar, la norma general es que el empresario tendrá que solicitar un permiso de trabajo para usted si no tiene la nacionalidad de un Estado miembro de la UE/EEE o de Suiza. Sin embargo, como el gobierno holandés quiere estimular su “economía del conocimiento”, los investigadores científicos suelen estar exentos de este requisito. Esto es una suerte, ya que un permiso de trabajo ordinario (completo) suele ser bastante difícil de conseguir.
La mayoría de las situaciones de investigación que no entran dentro de la exención del permiso de trabajo pueden solicitar un permiso de trabajo con normas menos estrictas. Las normas menos estrictas significan, por ejemplo, que el empleador no necesita demostrar que no puede encontrar una persona adecuada en la UE.
Las normas menos estrictas se aplican a los extranjeros que trabajan en la enseñanza superior (investigadores, profesores invitados) o en otros sectores en los que se ha detectado escasez. No se les considera una amenaza para el mercado laboral holandés, de hecho, ocurre lo contrario. Los Países Bajos necesitan a los extranjeros para cubrir determinados puestos a fin de mantener o mejorar nuestra posición competitiva en ciertos ámbitos, como la investigación.
Ciudadano de fuera de la UE que trabaja en los Países Bajos
Si es ciudadano del EEE o de Suiza, puede vivir y trabajar en Holanda sin necesidad de un permiso de trabajo o de residencia. Sin embargo, necesita un pasaporte o documento de identidad válido. Aparte de esto, los únicos requisitos son que usted:
Los visados son permisos concedidos por el gobierno que le permiten entrar, permanecer o salir de su territorio. La necesidad de un visado y el tipo que necesitará depende en gran medida de su situación. Puede encontrar un buen resumen de las diferentes opciones aquí.
El permiso de trabajo permite a los extranjeros trabajar en Holanda. Según la legislación neerlandesa, los empleados no pertenecientes al EEE+Suiza, los becarios, los voluntarios, los autónomos, los funcionarios y los trabajadores por cuenta propia necesitan un permiso de trabajo.
Si va a trabajar en Holanda durante menos de 90 días, necesitará primero un visado de corta duración. Tiene que solicitarlo en una embajada o representación neerlandesa en el país donde reside actualmente (de forma continuada) (o en un país vecino si el suyo no tiene embajada neerlandesa).
Permiso de residencia en los Países Bajos
Encontrar trabajo en Holanda como internacional puede ser difícil. Es uno de los países más densamente poblados de Europa. Si combinamos esto con una escasez crónica de viviendas, tenemos un montón de gente buscando frenéticamente casas y trabajos.
Cuando se solicita a través de la agencia de contratación Undutchables, ocurre lo mismo. Si no hay un puesto de trabajo para ti, puedes hacer que te avisen cuando aparezca algo relevante y entonces puedes solicitarlo. El compañero de un colega consiguió su trabajo actual cuando llegó a los Países Bajos a través de Undutchables y sigue trabajando años después.
Prepararse con antelación es fundamental si piensas trabajar y vivir en Holanda. La tramitación del visado de trabajo debería ser lo primero de la lista (si eres ciudadano de la UE, puedes saltarte este paso, no hay problema).
Abrir una cuenta bancaria debería ser uno de los siguientes pasos y tienes un par de opciones a la hora de elegir un banco holandés y abrir una cuenta bancaria holandesa para poder cobrar tu nuevo salario holandés.
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Una vez me denegaron un trabajo por no saber los requisitos, por lo que me decidí a comenzar un blog sobre los requisitos que se necesitan para todas las cosas en la vida, desde trabajo a viajes. Espero que te gusten todos los blogs que escribo y no te pase como a mi por que estés enterado de todos los requisitos.