Médicos sin fronteras
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Cada año, más de 2.500 empleados internacionales se unen a los 30.000 contratados localmente para prestar ayuda médica en países de todo el mundo. Médicos Sin Fronteras garantiza al personal un entorno de trabajo dinámico e intenso junto a personas que creen en la ayuda a los necesitados.
Médicos Sin Fronteras contrata personal médico y no médico para trabajar en sus proyectos. Todas estas personas aportan capacidades profesionales, experiencia práctica, así como el compromiso y la preocupación por las personas a las que ayudan.
En esta sección encontrarás la información que necesitas para determinar si eres adecuado y estás cualificado para trabajar como miembro del personal de campo de Médicos Sin Fronteras. Le rogamos que lea atentamente toda la información antes de presentar su solicitud.
Médicos sin fronteras ucrania
La mayoría de los puestos en nuestros proyectos son de más de seis meses. Por eso exigimos una disponibilidad mínima de 12 meses para iniciar el proceso de selección. Sólo en el caso de perfiles específicos (cirujanos, ginecólogos y anestesistas) se aceptan misiones de corta duración.
El proceso de selección no tiene un plazo definido. Suele durar entre tres y seis meses, en función de la disponibilidad de puestos sobre el terreno y del perfil del candidato. Es un proceso minucioso en el que buscamos el puesto más adecuado para cada perfil seleccionado y proporcionamos al candidato información relevante sobre la organización.
Estamos continuamente seleccionando personas para trabajar sobre el terreno, aunque la asignación de una primera misión viene determinada por las necesidades de los proyectos. Una vez que los candidatos han completado el proceso de selección, y si las circunstancias lo permiten, tendrán que pasar por un periodo de iniciación/formación durante varios días antes de incorporarse a un proyecto.
Es muy importante tener un nivel alto de inglés y/o francés, y es deseable tener un nivel alto de árabe o portugués. Se valorará el conocimiento de dos (o más) de ellos. Como organización internacional, nuestros equipos están formados por personas de diversos orígenes que adoptan como lengua de trabajo común la más hablada en el país donde trabajan. Al mismo tiempo, el conocimiento de varios idiomas es una baza importante a la hora de asignar una misión, y para su desarrollo dentro de la organización y en diferentes contextos.
Prácticas de médicos sin fronteras
Proporcionar atención médica ambulatoria y/o hospitalaria a los pacientes/beneficiarios de acuerdo con los conocimientos médicos adaptados y actualizados, los protocolos de MSF, los valores y las normas universales de higiene para mejorar las condiciones de salud de los pacientes/beneficiarios.
Por favor, tenga en cuenta que la oficina de CAMINO (Oficinas Integradas de Centroamérica y México) sólo puede reclutar personas que residan actualmente en Centroamérica y México. Si su residencia es en otro país, por favor inicie su proceso de selección en otra oficina de MSF. Entra en este enlace para saber qué oficina de reclutamiento te corresponde. https://www.msf.org/work-msf
No obstante, debes tener en cuenta que la mayoría de las operaciones de MSF se desarrollan en contextos de alta intensidad o inseguridad, por lo que es muy probable que te propongan constantemente este tipo de misiones.
Si tienes experiencia directiva, por favor ayúdanos describiendo cuáles eran tus responsabilidades, cuántas personas tenías bajo tu mando, el periodo en el que trabajaste en ese rol y si fue en ONG, empresa privada, empresa pública, etc.
Información sobre médicos sin fronteras
MSF fue galardonada con el Premio Nobel de la Paz en 1999 y el discurso de James Orbinslki sigue siendo un ejemplo de gran defensa de los trabajadores de ayuda humanitaria: “El humanitarismo no es una herramienta para acabar con la guerra o para crear la paz. Es una respuesta ciudadana al fracaso político. Es un acto inmediato y a corto plazo que no puede borrar la necesidad a largo plazo de la responsabilidad política.” James Orbinski
Mucha gente podría pensar en MSF como una única asociación internacional, pero es algo más complejo que eso. La MSF tiene 25 asociaciones nacionales independientes, también llamadas secciones, todas ellas vinculadas por los estatutos de la MSF. Cada una de estas secciones tiene una junta directiva elegida durante su Asamblea General por sus miembros.Entre las 25 secciones, cinco Centros Operativos (CO) gestionan directamente la acción humanitaria sobre el terreno: deciden cuándo, dónde y qué asistencia médica se necesita:Las otras 20 asociaciones están vinculadas a uno de los CO. Su trabajo consiste principalmente en la recaudación de fondos, la comunicación y el reclutamiento. MSF también tiene una docena de sucursales a nivel nacional. Por último, MSF cuenta con delegaciones regionales (9 en Francia) gestionadas por voluntarios (bénévoles) y encargadas de organizar eventos a nivel local: sesiones informativas, testimonios, presentaciones en colegios, …
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Una vez me denegaron un trabajo por no saber los requisitos, por lo que me decidí a comenzar un blog sobre los requisitos que se necesitan para todas las cosas en la vida, desde trabajo a viajes. Espero que te gusten todos los blogs que escribo y no te pase como a mi por que estés enterado de todos los requisitos.